Nach Ansicht des LAG Düsseldorf darf ein Arbeitnehmer aufgrund des vertraglichen Wettbewerbsverbots, welches während der gesamten rechtlichen Dauer …
Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat mit Urteil vom 20. März 2024 (Az. 5 AZR 234/23) entschieden, dass Arbeitgeber ihren Beschäftigten bei einer …
Mit digitalen Arbeitsverträgen und Arbeitnehmerüberlassungsverträgen wird im Arbeitsrecht endlich der erwartete Bürokratieabbau umgesetzt. Wichtigste …
Das Bundesarbeitsgericht hat mit Urteil vom 6. Juni 2023 (Az. 9 AZR 272/22) entschieden, dass Arbeitgeber von der einmal erteilten Dankes- und …
Immer mehr Unternehmen haben es sich zum Ziel gesetzt, eine diverse Belegschaft durch die gezielte Abfrage von Diversity-Eigenschaften wie Religion, …
Der Betriebsrat hat gemäß § 40 Abs. 1 Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) einen Anspruch auf die Übernahme der Kosten, die anlässlich der Teilnahme …
Zu zwei voneinander unabhängigen Sachverhalten – nämlich einmal zur Nutzung von ChatGPT durch Arbeitnehmer und zum anderen zum Verbot der Nutzung von …
LAG Düsseldorf macht Weg zum Arbeitsgericht frei: Beschäftigung eines GmbH-Geschäftsführers auf Grundlage eines Arbeitsvertrages hat auch im Rahmen …
Legt ein arbeitsunfähiger Arbeitnehmer nach Zugang der Kündigung eine oder mehrere (Folge-)Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen vor, die passgenau die …
In vielen Branchen herrscht weiterhin Fachkräftemangel. Die Bundesregierung will diesem mit einem weiterentwickelten Fachkräfteeinwanderungsgesetz …